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医院地址:

郑州市经八路2号(医院本部)/  郑州市南阳路32号(北院区)

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郑州欧博体育大学第二附属医院面向海内外高层次人才招聘

发布日期:2020-02-12 09:24:21


        郑州欧博体育大学第二附属医院创建于1952年,是全国三级甲等综合性医院,河南省首批博士生培养点和博士后流动站,河南医学人才培养的重要摇篮和基地之一。
 
?        医院具有明显的临床特色。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程;重症医学、心血管学、神经病学、内分泌病学、老年医学、呼吸病学、妇产科学入选河南省直机构医疗服务能力提升工程;产科学、生殖医学、妇科学、脑血管病学、神经病学、泌尿外科学、心血管外科学、重症肌无力、胸外科学、心电诊断学、心血管病学、消化病学、麻醉学、护理管理学、专科护理学等15个学科被河南省卫计委评为河南省医学重点学科;康复医学、肿瘤治疗学被评为河南省医学重点培育学科;脑血管病转化医学为河南省重点实验室。
 
?        为加快“双一流”大学建设,不断提升我院医疗、科研、教学水平,充分发挥高层次创新型人才的核心作用,现面向海内外招聘医学或生命科学各专业高层次人才。
 
一、【青年拔尖人才】
 
 ?        (一)条  件:
?        具备博士研究生学位,年龄一般不超过35周岁,符合下列条件之一:
 
?        1、科研成果及经历
?        (1)在本学科领域有稳定研究方向,科研项目或所获奖项符合下列条件之一:
?        ①主持过国家级科研项目;
?        ②作为主要完成人(前3名)参与国家级重要项目研究;
?        ③主持过有重大社会经济效益的工程项目;
?        ④获得省部级以上奖励(国家奖前3名,省级一等奖前2名,二等奖第1名)。
?        (2)在本学科研究领域权威期刊作为第一编辑或通讯编辑发表学术论文,且符合下列条件之一:
?        ① 5篇及以上中科院一区文章;
?        ② 1篇及以上本学科研究领域顶尖期刊文章。
?        2、在世界知名高水平大学或研究机构担任助理教授或相当职务。
?        3、除以上条件外,申报人员业绩成果中如有1项特别突出,有重大贡献或突破,经校学术委员会评审,校长办公会批准,可直接聘任青年拔尖人才。
 
?        ( 二)待  遇:
?        1、税前年薪50万元
?        2、缴纳五险一金
?        3、安家费50万元
?        4、科研启动金70万元
?        5、科研奖励同医院
 
?        (三)签订青年拔尖人才工作协议
 
二、【拔尖博士】
 
?        (一)条  件:
?        近两年全日制博士毕业生,符合下列条件之一:
?        1、作为第一编辑或通讯编辑在Nature、Science及子刊发表高水平论文1篇以上。
?        2、作为第一编辑或通讯编辑发表中科院分区二区以上论文3篇以上,其中一区1篇。
?        3、世界前100名海外高校(按US News排名)留学并获得博士学位。
 
?        (二)待  遇:
?        1、税前年薪40万元
?        2、缴纳五险一金
?        3、安家费40万元
?        4、科研启动金50万元
?        5、科研奖励同医院
 
?        (三)签订拔尖博士工作协议
 
三、【师资博士后】

 
?        (一)条  件:
?        医学及相关专业,应届全日制博士毕业生或海外留学归国博士生,年龄32周岁以下;SCI第一编辑或通讯编辑发表两篇以上论文。
 
?        (二)待  遇:
?        1、税前年薪30万元。
?        2、住房补贴每月5千元
?        3、缴纳五险一金
?        4、科研启动金50万元
?        5、科研奖励同医院
?        (三)签订师资博士后工作协议
 
四、【应届全日制临床医学博士研究生】
 
?        (一)待  遇:
?        1、税前年薪25万元
?        2、缴纳五险一金
?        3、安家费20万元
?        4、科研启动金20-30万元
?        5、科研奖励同医院
?        6、酌情解决配偶工作
 
?        (二)签订全日制博士工作协议
 
五、【应届全日制非临床医学博士研究生】
 
?        (一)待  遇:
?        1、税前年薪20万元
?        2、缴纳五险一金
?        3、安家费20万元
?        4、科研启动金20-30万元
?        5、科研奖励同医院
?        6、酌情解决配偶工作
 
?        (二)签订全日制博士工作协议
 
六、【有工作经历的博士研究生】
 
?        (一)待  遇:
?        1、安家费20万元
?        2、科研启动金20-30万元
?        3、科研奖励同医院
?        4、酌情解决配偶工作
?        5、其他同在职职工
?        (二)签订博士工作协议
 
七、【柔性引进高层次人才】
 
?        (一)条  件:医学领域学术带头人、兼职PI、讲席教授
?        (二)待遇:面议
?        (三)提供科研场所、配备科研团队、享受科研成果奖励政策
?        (四)签订高层次人才工作协议
 
八、【应聘方式】
 
?        有意者请扫描下方二维码填写个人信息及上传个人简历。

 
?        咨询电话(人事科):姜保俊 孟豪(0371-63820650/63936327)
 
?        地址:河南省郑州市金水区经八路2号
 
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